Jangan Hanya Pindah-Pindah Kerja, Perbaiki Pekerjaan Anda

Jul 2, 2019 8:00 AM

Pernahkah Anda merasa bosan dengan pekerjaan Anda saat ini dan berkeinginan untuk meninggalkan pekerjaan Anda?Entah itu karena pergantian manajemen yang lebih buruk, bos yang selalu marah, rekan kerja yang tidak kooperatif, pekerjaan yang tak ada habisnya, tidak ada kesempatan mengembangkan diri, dan sebagainya.

Kenyataannya, betapapun tak berdayanya kita, kita sebenarnya bisa menekan tombol reset penuh dengan atasan kita atau merasa lebih baik lagi dengan pekerjaan kita. Anda tentu masuk ke perusahaan itu dengan sadar, bukan yang tiba-tiba tidak mood bekerja atau ingin keluar gara-gara hal kecil. Pikirkanlah lagi, mengapa dulu Anda memilih pekerjaan itu, apa yang berbeda dengan keadaan yang sekarang, dan apa yang bisa diperbaiki.

1. Maafkan Segala Hal yang Terkait Pekerjaan Anda dan Berhenti Membenci


MaafSource glitzmedia.co
Maafkan segala hal yang terkait pekerjaan Anda.

Apakah Anda tiba-tiba membenci pekerjaan Anda? Atau Anda merasa berada di tempat yang buruk? Jika Anda akan memusatkan rasa marah, kesal dan frustasi Anda pada atasan Anda, rekan kerja Anda, bahkan mungkin klien, tidak akan ada perbaikan. Anda akan merasa segalanya semakin memburuk, maafkanlah mereka. Mereka juga mungkin merasakan hal yang sama dan mereka juga sama-sama bekerja di sana. Dengan memaafkan secara tulus, beban Anda juga akan terasa berkurang. Anda akan pulang dengan perasaan lebih lega daripada hanya terus mengeluh dan menggerutu.

Baca Juga: Tempat Impian Para Pekerja, 5 Negara ini Punya Durasi Kerja Terpendek di Dunia


2. Luangkan Waktu untuk Menguji Nilai Anda dengan Benar

Nilai-nilai inti Anda mencerminkan pilihan mendasar tentang apa yang Anda inginkan. Mereka memberikan tujuan dan kriteria yang harus memengaruhi semua keputusan pribadi kita yang lain. Pikirkan beberapa hal seperti pengalaman baik, prestasi kerja Anda, dan pikirkan yang terjadi sekarang pada Anda dan nilai apa yang masih menjadi pegangan Anda saat ini di perusahaan.


3. Berikan Skor Jujur kepada Pekerjaan Anda Saat Ini

Nilai diri AndaSource www.liberaldirectory.com
Beri skor kemampuan Anda.

Terkadang kita seringkali melihat kesalahan orang lain tapi tidak dengan kesalahan diri sendiri. Cobalah untuk menilai secara jujur kinerja Anda saat ini. Seberapa banyak dari pekerjaan Anda saat ini yang dapat membuat Anda puas dari kacamata bos atau pemilik perusahaan? Jika Anda adalah seorang pemilik perusahaan apakah Anda mau mempekerjakan orang seperti Anda? Apakah Anda orang yang layak untuk dipertahankan di perusahaan? Dengan berbagai pemikiran seperti ini setidaknya Anda dapat mengerti bahwa apa yang dilakukan atasan Anda semata-mata hanya ingin mempertahankan perusahaan. Selain itu, penilaian seperti ini dapat membuat Anda lebih semangat lagi bekerja dengan lebih baik karena menyadari ada beberapa keterampilan yang seharusnya Anda miliki untuk menunjang pekerjaan Anda.

Baca Juga: Inilah Warna Baju yang Wajib Dihindari Ketika Wawancara Kerja!


4. Bicarakan dengan Pihak HRD atau Manajemen


Bicara pada HRDSource www.themuse.com
Bicarakan pada HRD Anda.

Jika Anda merasa ada masalah yang perlu dibicarakan, jangan hanya menunggu, utarakanlah dengan HRD atau pihak manajemen yang terkait masalah Anda. Terkadang suatu perusahaan sudah memiliki tanggung jawab kerja yang terlalu banyak sehingga mereka tidak sempat lagi mendengarkan keluh kesah karyawannya padahal seringkali karyawan memiliki ide yang lebih baik. Oleh karena itu, buatlah janji temu dengan HRD Anda, pastikan Anda dan HRD Anda sedang dalam keadaan dan perasaan yang baik untuk menghindari masalah yang lebih rumit kedepannya. Bicarakan dengan kepala dingin dan anjurkan beberapa solusi sebagai pertimbangan bahwa Anda bukan hanya peduli terhadap diri sendiri tapi juga perusahaan.


5. Buat Keputusan dengan Hati-Hati


Buat keputusan dengan bijaksanaSource www.pinerest.org
Buat keputusan dengan bijaksana.

Baca Juga: Kenapa Kita Harus Kerja 8 Jam Sehari?

Jika ternyata berbicara dengan HRD atau mungkin manajemen terkait nyatanya tidak memberikan kepuasan pada batin Anda dan cenderung tidak ada perubahan yang lebih baik, sebaiknya Anda mulai berpikir untuk keluar dari perusahaan. Namun, Anda harus tetap keluar dengan baik-baik dan memenuhi semua tugas serta tanggung jawab Anda. Pastikan Anda memiliki dana yang cukup selama belum mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, atau pastikan Anda sudah melamar di beberapa perusahaan dan diterima sebelum Anda keluar dari perusahaan sekarang. Beberapa perusahaan bersedia untuk menunggu Anda keluar dari pekerjaan Anda.