Alami Pelecehan Seksual di Kantor? Jangan Ragu Lakukan 4 Hal Ini!

July 9, 2019 8:00 AM

Pada jaman yang sudah semakin maju ini, tentu begitu banyak kaum hawa yang sudah menjadi wanita karier. Mereka memutuskan untuk keluar rumah dan berusaha menempuh jalan pekerjaan sesuai dengan minat dan passion masing-masing. Namun, setiap wanita yang melakukan pekerjaan tentunya mendapat sejumlah halangan, termasuk pelecehan seksual di kantor.

Meskipun sudah banyak wanita yang bekerja, tidak dapat dipungkiri bahwa pria memang masih sering mendominasi untuk jabatan-jabatan tinggi tertentu. Pada kasus ini, terkadang rekan kerja atau atasan berjenis kelamin pria tidak segan-segan untuk melecehkan secara seksual kepada kaum hawa. Sebagai sama-sama pekerja, wanita harus berani dan tegas untuk melawan tindakan tidak terpuji ini. Lantas bagaimana caranya? Simak penjelasan yang sudah disiapkan infia.co kali ini.


1. Bertindak Lebih Tegas


Bertindak tegasSource : brilio.net
Bertindak Tegas di Kantor

Cara pertama yang harus dan wajib dilakukan adalah dengan bertindak tegas ketika bekerja di kantor. Bertindak tegas tidak selalu harus berteriak atau bertindak kasar seperti kaum lelaki. Tunjukkan rasa berani dengan mengatakan tidak apabila rekan kerja atau atasan pria sudah bertindak di luar batas. Dengan tindakan tegas ini, maka rekan kerja atau atasan pria tersebut akan mempunyai rasa takut karena wanita yang diserangnya bukanlah wanita yang lemah dan diam saja ketika dilecehkan. Untuk mencegah kemungkinan pelecehan, jangan gunakan pakaian atau outfit yang mengundang atau memancing tindak kejahatan tersebut.

Baca Juga: Bagaimana Seharusnya Kita Menyikapi Kasus Pelecehan Seksual?


2. Tetap Fokus Pada Pekerjaan


fokus kerjaSource : republika.co.id
Fokus Pada Pekerjaan

Pelecehan seksual memang menjadi salah satu hal yang dapat mengganggu pekerjaan kita. Namun, jangan sampai tindakan tersebut juga dapat membuat produktivitas kerja menjadi menurun. Sebab, tindakan-tindakan seperti itu terkadang adalah perilaku intimidasi oleh seseorang yang merasa tidak suka dengan posisi atau keberadaan kita di kantor. Oleh karena itu, kita sebagai korban jangan sampai terpancing dengan mengorbankan pekerjaan kita. Tetap fokus dan tunjukkan kepada pihak atasan bagaimana kualitas diri kita sesungguhnya dalam dunia pekerjaan. Buktikan pula kepada orang yang melecehkan tersebut bahwa kita adalah sosok yang tepat untuk mengisi posisi yang saat ini.


3. Melaporkan Pada Pihak Atasan


melaporkan kejadianSource : sleekr.co
Melaporkan Pada Pihak Atasan

Meski jabatan kita rendah atau kurang dianggap sekalipun, jangan pernah ragu untuk dapat melaporkan segala tindakan pelecehan seksual kepada pihak atasan. Tindakan pelecehan sendiri dapat berbentuk dua jenis yaitu verbal (perkataan) dan fisik (langsung dengan kontak tubuh). Laporkan segala tindakan yang dianggap mengganggu dan masuk dalam dua kriteria tersebut sehingga atasan dapat melakukan evaluasi lebih mendalam lagi akan kinerja masing-masing karyawannya. Jika anda ragu atau takut untuk berbicara langsung, menyampaikan melalui telepon atau chat secara pribadi juga dapat menjadi alternatif pilihan. Sertakan pula beberapa saksi untuk memperkuat laporan anda agar dapat ditindak lanjuti secara tegas oleh pihak atasan.

Baca Juga: Waspada! Perilaku "Eksibisionisme" Marak Terjadi di Lingkungan Sekitar Kita


4. Pantau Tindak Lanjut Laporan


Memantau laporanSource : intipesan.com
Memantau Tindak Lanjut Laporan

Setelah memberi laporan kepada pihak atasan, jangan lupa untuk terus memberi follow up kepada tindak lanjut yang diberikan. Sebagai contoh, apakah pihak atasan mengadakan pertemuan untuk membahas permasalahan dimaksud. Selain itu, apakah mungkin pihak atasan sudah memanggil karyawan yang dimaksud untuk memberi teguran. Hal-hal seperti ini dapat kita pastikan lagi dengan percakapan lebih lanjut bersama atasan yang berwenang. Jika pelaku masih mengulang hal yang sama dan pihak atasan tidak memberi respon positif atas laporan kita, maka jalan resign atau pindah tempat kerja adalah cara terakhir yang dapat dilakukan.

Baca Juga: Ini 5 Cara Ampuh Hilangkan Kantuk di Tempat Kerja!